Haryana Quota issue: हरियाणा में आरक्षण पर कोर्ट के झटके के बाद डिप्टी सीएम दुष्यंत चौटाला का बड़ा बयान, करने जा रहे है ये काम
निजी क्षेत्र की नौकरियों में राज्य के निवासियों के लिए 75 प्रतिशत आरक्षण को अनिवार्य करने वाले हरियाणा के कानून को पंजाब और हरियाणा उच्च न्यायालय द्वारा रद्द किए जाने के कुछ घंटों बाद, उपमुख्यमंत्री दुष्यंत चौटाला ने कहा कि सरकार सुप्रीम कोर्ट का दरवाजा खटखटाएगी।
Haryana Quota issue: निजी क्षेत्र की नौकरियों में राज्य के निवासियों के लिए 75 प्रतिशत आरक्षण को अनिवार्य करने वाले हरियाणा के कानून को पंजाब और हरियाणा उच्च न्यायालय द्वारा रद्द किए जाने के कुछ घंटों बाद, उपमुख्यमंत्री दुष्यंत चौटाला ने कहा कि सरकार सुप्रीम कोर्ट का दरवाजा खटखटाएगी।
"हम आदेश के ऑनलाइन होने का इंतजार कर रहे हैं। हम कानूनी उपाय करेंगे और इस आदेश पर रोक लगाने के लिए सुप्रीम कोर्ट जाएंगे," श्री चौटाला, जिनकी जेजेपी (जननायक जनता पार्टी) भाजपा में जूनियर पार्टनर है- एक साक्षात्कार में बताया, गठबंधन का नेतृत्व किया।
हरियाणा राज्य स्थानीय उम्मीदवारों का रोजगार अधिनियम, जिसे नवंबर 2020 में हरियाणा विधानसभा द्वारा पारित किया गया था और मार्च 2021 में राज्यपाल की सहमति प्राप्त हुई थी, को जननायक जनता पार्टी के दिमाग की उपज के रूप में देखा गया था।
राज्य के मूल निवासी उम्मीदवारों के लिए निजी क्षेत्र की नौकरियों में 75 प्रतिशत आरक्षण प्रदान करना 2019 विधानसभा चुनावों के समय जननायक जनता पार्टी का एक प्रमुख चुनावी वादा था।
उपमुख्यमंत्री ने इस तथ्य पर ध्यान आकर्षित किया कि पंजाब और हरियाणा उच्च न्यायालय ने फरवरी 2022 में अधिनियम पर रोक लगा दी थी, लेकिन राज्य सरकार की अपील के कुछ दिनों बाद उच्चतम न्यायालय ने आदेश को रद्द कर दिया था।
"हम स्थानीय स्तर पर रोजगार पैदा करना चाहते थे। इससे उद्योग को दो स्तरों पर लाभ होता। पहला, उन्हें परिवहन और आवास लागत का भुगतान नहीं करना पड़ता और दूसरा, स्थानीय कुशल श्रमिक उपलब्ध होते। हमने देखा है कि कैसे जब कुशल श्रमिक अपने शहरों में वापस चले जाते हैं तो उद्योग बर्बाद हो जाते हैं,'' श्री चौटाला ने ऐसे कानून की आवश्यकता पर जोर देते हुए कहा।
चौटाला ने कहा कि उद्योग से परामर्श किया गया और उनके विचारों को शामिल किया गया।
उन्होंने कहा, "तकनीकी नौकरियां हटा दी गईं। अधिनियम गैर-तकनीकी नौकरियों के लिए था," उन्होंने कहा कि श्रमिकों को मासिक वेतन या 30,000 रुपये से कम वेतन दिया जाना था।